Para empresas

Alguém na sua equipa vai ser mãe este ano. Quem a acompanha?

Ofereça 12 meses de acompanhamento da The Family Door a quem na sua equipa vai ser mãe ou pai. Da gravidez ao pós-parto, uma equipa de saúde que conhece a história de cada família e está presente entre consultas.

O que está incluído

12 meses de acompanhamento, da gravidez ao pós-parto

Membership The Family Door para empresas

1.200 € / ano por colaborador

Isento de IVA ao abrigo do artigo 9.º do CIVA.

  • Enfermeira obstetra de referência: consultas ilimitadas

    Acesso direto durante os 12 meses, online, por telefone ou vídeo. Cada consulta dura uma hora e há apoio também entre consultas.

  • Médica de família: consultas ilimitadas

    Saúde materna para além do que o obstetra vê: sintomas, questões gerais de saúde e bem-estar.

  • Nutrição: 4 consultas ao longo do ano

    Com plano alimentar adaptado à fase, na gravidez ou no pós-parto.

  • Amamentação (IBCLC): 1 consulta no pós-parto

    Apoio especializado quando o bebé nascer.

O parceiro ou parceira é bem-vindo nas consultas. Psicologia, doula e outras especialidades podem ser marcadas à parte, aos preços habituais. Consultas ao domicílio têm custo de deslocação.

Para equipas com várias pessoas ou necessidades específicas, falamos consigo e ajustamos a proposta.

Porque é que isto importa para a sua empresa

A gravidez e os primeiros meses com um bebé mexem com o corpo, com o sono e com a cabeça. É também a fase em que a depressão pós-parto pode aparecer, muitas vezes sem que ninguém dê por isso. Quando uma pessoa da equipa passa por isto sozinha, a empresa também sente.

Acompanhamento contínuo

Uma equipa que conhece a colaboradora desde o início, em vez de consultas soltas com pessoas diferentes. Ninguém tem de contar a sua história de novo a cada profissional.

Atenção à saúde mental

A enfermeira de referência faz rastreio de ansiedade e depressão ao longo do acompanhamento, e a equipa inclui psicologia perinatal e direção clínica em psiquiatria para quando é preciso ir mais longe.

Um regresso ao trabalho mais tranquilo

Quem regressa depois da licença sabe a quem recorrer, e isso muda a forma como se volta.

Um benefício que não se esquece

Ninguém se esquece de quem cuidou de si nesta fase.

Como funciona

  1. 1

    Fale connosco

    Conte-nos um pouco sobre a sua equipa.

  2. 2

    Preparamos a proposta

    Definimos em conjunto quem vai ser acompanhado e a partir de quando.

  3. 3

    A colaboradora ativa a membership

    Recebe o acesso e conhece a equipa que a vai acompanhar.

  4. 4

    Acompanhamento durante 12 meses

    Da gravidez ao pós-parto, com a mesma equipa.

A saúde das suas colaboradoras fica entre elas e a equipa clínica

A empresa nunca tem acesso a dados de saúde. Os registos clínicos ficam num sistema de saúde separado, e a The Family Door está registada na Entidade Reguladora da Saúde (ERS).

ERS E182868, E182869

Perguntas frequentes

A empresa. Para a colaboradora, o acesso é gratuito.

Ninguém se esquece de quem cuidou de si nesta fase.